施工企业审计应注意的几个问题

发布时间:2019-09-13 07:00:00

在建筑企业审计中,要特别注意“劳务费”和其他费用,因为它们不仅关系到企业自身的盈亏和国有资产的保值增值,而且关系到企业的评价和使用领导干部的腐败,甚至可能成为腐败的“温床”,同时也给注册会计师审计带来不好的影响。因此,应充分注意可估计的风险。

施工企业审计应注意的几个问题

在建筑企业审计中,要特别注意“劳务费”和其他费用,因为它们不仅关系到企业自身的盈亏和国有资产的保值增值,而且关系到企业的评价和使用领导干部的腐败,甚至可能成为腐败的“温床”,同时也给注册会计师审计带来不好的影响。因此,应充分注意可估计的风险。

一、劳务费

在审核人工成本时,应注意两种形式的人工成本:

(一)“工资单”形式的管理人员工资,由于企业内部人员流动频繁,往往以工资单形式存在欺诈行为。

例如:增加成本支出,减少企业应缴纳的所得税;处理一些以“奖金”、“补贴”、“加班费”等名义违反财经法规的支出,甚至贪污贿赂等。因此,在应付工资的实质性检验中,应注意:(1)通过分析复核(特别是“一次性奖励”和“奖金”项目)检查年度工资的异常波动,找出原因;(2)检查应付工资的支付凭证,确定是否存在工资、奖金、津贴的计算符合有关规定(包)。包括公司内部制定的制度,根据制度是否充分、授权、经领导批准、签字,是否按规定扣除;(3)根据“工资条”所列清单,检查企业员工是否真的符合规定。本人拥有相应的工资数额,特别注意代理签名的情况,本项目可与个人所得税结案。联合检查。

(2)业务级人员(内部服务队)的“工资”和“奖金”,以“帐目报表”(“任务单”)的形式表示。

由于企业内部控制制度不完善,一些企业领导与内部劳务队伍串通,以工作量变化或质量问题等原因,内部工作量大等为借口进行重复施工。人工增加劳动力队伍,增加工程结算量,造成工程巨大损失。有时,施工企业和施工单位会在甲方签署的变更单和作业层的“结算单”的基础上,与施工队串通***,造成国有资产严重流失。因此,应特别注意将“应付账款”账户中产生的累计贷方金额与相关成本账户进行核对。查看是否没有通过“应付”账户直接计入成本。本工程的审核可与预期(最终)工作量或现场检查相比较;也可采用一些辅助方法,如询问相关施工技术人员、查阅施工日记等。

二、材料费

材料费列报是否真实、准确,不仅涉及资产负债表中的“流动资产-存货”和“所有者权益”项目,还涉及利润表中的“所得税”项目。审核材料费时,应注意:(1)是否存在材料消耗异常的项目,并查明原因;(2)期末材料库存是否真实、准确;(3)材料项目内部控制制度是否健全。ECT和声音,特别是是否存在少进多出或转移到其他用途的现象;(4)是否存在材料的虚假用途。假(普通)发票处理其他费用,人为增加成本;(5)根据项目预算,分析是否存在钢材、木材、水泥等非正常消耗。

三、预支及未摊费用

由于“预支费用”和“待摊费用”的特点,一些企业经常利用预支费用调节利润,粉饰会计报表。结果直接影响利润表中“所有者权益”项目和“所得税”项目。这两项费用有时不列在项目中,而是列在报表或资产负债表的其他项目中。

期末,对这两项费用进行审计时,不仅要逐项核对资产负债表,看其他余额是否真实、准确,列示是否完整,而且要看这两项费用是否有充分的正当性和垫付的必要性。或待评估;相关部门是否签字上市,手续是否齐全,取决于资产负债表是否真实准确,上市是否完整。足够了。

四、管理费用

由于管理费中的“业务招待费”不能在所得税前全额扣除,一些企业为了偷税漏税,往往通过开具虚假(普通)发票来伪造、变造账目。还有一些人会进行贿赂支出等违法支出,一些领导利用职权谋取私利和腐败。开支挤进了“管理费”。因此,在审计“管理费”时,应逐一核对原始记录。必要时,对企业部分员工或相关人员进行面试。